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Führungskräftetraining

Als Führungskraft geben Sie mit Ihren strategischen Entscheidungen die Ausrichtung des Unternehmens vor und sorgen mit operativen Entscheidungen, angemessenen Führungswerkzeugen und der Überzeugungskraft Ihrer Persönlichkeit für deren Umsetzung.

Zu Ihren Kompetenzen gehören:

• Analyse und Entscheidungsfindung
• Zielvereinbarung, Mitarbeiterbefähigung und Motivation
• Gesprächsführung, Moderation und Präsentation
• Unterstützen der Teamprozesse und Kommunikationskultur
• Problem- und Konfliktlösung, faire Konfrontation
• Selbstmanagement und Projektorganisation
• Reflexion von Führungsstil und Rollenverständnis

Neue und vertiefte Führungskompetenzen vermitteln wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern in standardisierten und maßgeschneiderten Trainings zu folgenden Themen:

Wertgebende Kommunikationskultur steht im Fokus meiner systemischen, lösungsfokussierten und Ressourcen stärkenden Organisationsberatung. In Firmenvorträgen, Workshops, Trainings, Teamentwicklung sowie in Führungskräfte- und Gesundheits-Coaching unterstütze ich Sie durch Klärung der Ziele, Werte, Leitbilder und Selbstbilder in der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmens- und Führungskultur. Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement und Stressmanagement, sowie „Gesund Führen“ erhalten die Leistungsfähigkeit und dienen der Burnout-Prophylaxe. Präsentations- und Rhetorik-Training erhöhen das überzeugende Auftreten Ihrer Mitarbeiter durch kongruente Sprache und Körpersprache. Führungstrainings zur Methoden- und Sozialkompetenz stärken die Motivation und Leistungsfreude und die Kundenorientierung im Vertrieb. Unternehmen, Institute und Einzelpersonen nutzen meinen gut vernetzten Erfahrungsschatz.