ORGANISATIONEN

VERÄNDERN

SICH LEICHTER, WENN

DIE MENSCHEN

MITKOMMEN

Kaan Frey

Birkenweg 5

D-82284 Grafrath

Tel.: +49 8144 9988906
E-Mail:

Wertgebende Kommunikationskultur ist im Wesentlichen eine Entscheidung für konstruktive Beziehungsgestaltung. Sie ermöglicht die Integrität und Leistungsfreude von Mitarbeitern und Führungskräften auch bei großen Herausforderungen. Nutzen auch Sie die Leistungskraft eines starken Teams.

In meinem Fokus stehen ...

eine nachhaltige Weiterentwicklung von Kommunikationsprozessen
eine systemische Ressourcenstärkung durch Vertrauensbildung und Anerkennung
eine permanente Selbsterneuerung durch Weiterbildung und Wissenstransfer
eine gesundheits- und leistungsfördernde Unternehmens- und Führungskultur
die konstruktive Nutzung von Ziel- und Interessenskonflikten zur Veränderung
die Überzeugungskraft der Leitbildträger durch Kongruenz der Kommunikationsmittel
die Leistungsfreude und der Mut zu spezifischer und gemeinsamer Verantwortung

Wertgebende Kommunikationskultur steht im Fokus meiner systemischen, lösungsfokussierten und Ressourcen stärkenden Organisationsberatung. In Firmenvorträgen, Workshops, Trainings, Teamentwicklung sowie in Führungskräfte- und Gesundheits-Coaching unterstütze ich Sie durch Klärung der Ziele, Werte, Leitbilder und Selbstbilder in der Weiterentwicklung Ihrer Unternehmens- und Führungskultur. Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, Konfliktmanagement und Stressmanagement, sowie „Gesund Führen“ erhalten die Leistungsfähigkeit und dienen der Burnout-Prophylaxe. Präsentations- und Rhetorik-Training erhöhen das überzeugende Auftreten Ihrer Mitarbeiter durch kongruente Sprache und Körpersprache. Führungstrainings zur Methoden- und Sozialkompetenz stärken die Motivation und Leistungsfreude und die Kundenorientierung im Vertrieb. Unternehmen, Institute und Einzelpersonen nutzen meinen gut vernetzten Erfahrungsschatz.